आठवें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और सरकारी कर्मचारियों की मांग लगातार बढ़ रही है। हालांकि, पिछले कुछ सालों में केंद्र सरकार के अधीन काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या में भी कमी आई है। आपको बता दें कि इसके बावजूद भी लाखों सरकारी कर्मचारी हैं जो 8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं।
ऐसे में अब जब सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग को लेकर आधिकारिक तौर पर कुछ नहीं कहा गया है। इससे सरकारी कर्मचारियों में दुविधा और भी बढ़ गई है। सभी के मन में एक ही सवाल है कि 8वें वेतन आयोग की तारीख क्या हो सकती है।
अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी या राज्य कर्मचारी हैं तो आपके मन में भी यह सवाल सबसे ज्यादा बार आता होगा। तो आज के इस लेख में हम आपको 8वें वेतन आयोग से जुड़ी सभी जानकारी उपलब्ध कराएंगे। हम आपको बताएंगे कि 8वें वेतन आयोग की तारीख को लेकर सरकार क्या फैसला ले सकती है।
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8वां वेतन आयोग
हमारे देश में आठवां वेतन आयोग काफी महत्वपूर्ण है और यह एक प्रस्तावित आयोग है। इसका उद्देश्य सभी केंद्रीय और राज्य कर्मचारियों के वेतन, शर्तों और पेंशन लाभों में सुधार करना है। लेकिन यहां हम आपको बता दें कि अभी तक आठवें वेतन आयोग का आधिकारिक तौर पर गठन नहीं हुआ है। इसके अलावा सरकार ने अभी तक यह नहीं बताया है कि इसका गठन कब हो सकता है।
लेकिन सबसे अहम बात यह है कि हर 10 साल में एक नया आयोग बनता है। तो ऐसे में इस बात की पूरी संभावना है कि आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो जाए। अगर यह लागू होता है तो सभी सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को इसका काफी फायदा मिलेगा।
8वें वेतन आयोग के बारे में जानकारी
इन दिनों सरकारी कर्मचारी 8वें वेतन आयोग की तारीख के बारे में जानकारी हासिल करना चाहते हैं। सूत्रों के मुताबिक उम्मीद है कि नया वेतन आयोग 2026 के जनवरी महीने में लागू हो सकता है। लेकिन सरकार ने अभी तक इसके बारे में कोई जानकारी जारी नहीं की है।
तो जब सरकार आठवें वेतन आयोग के लागू होने की घोषणा जरूर करेगी, तभी कुछ कहा जा सकता है। इसलिए जब तक सरकार यह नहीं बताती कि 8वें वेतन आयोग का गठन किस तारीख को हो सकता है, तब तक सभी कर्मचारियों को शांत बैठना होगा।
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8वें वेतन आयोग के तहत मूल वेतन
जब केंद्र सरकार आठवें वेतन आयोग का गठन करेगी, तो सभी सरकारी कर्मचारियों को ज़्यादा वेतन मिलेगा। जानकारी के लिए बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों और राज्य कर्मचारियों के मूल वेतन में लगभग 25000 रुपये तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
यहां हम आपको यह भी बता दें कि जब आठवां वेतन आयोग लागू होगा, तो सरकारी और राज्य कर्मचारियों को मूल वेतन में 20% से 35% तक की बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। इसके अलावा सेवानिवृत्त कर्मचारियों को दिए जाने वाले लाभों में 25% तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
आठवें वेतन आयोग के लाभ
जब केंद्र सरकार 8वां वेतन आयोग लागू करेगी, तो इसका सीधा असर सभी सरकारी और राज्य कर्मचारियों के वेतन पर पड़ेगा। जानकारी के लिए बता दें कि आठवें वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 25% से 35% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। अगर ऐसा होता है, तो उनके जीवन स्तर में काफी सुधार आएगा।
इसके अलावा इसका एक और फायदा यह है कि बढ़े हुए महंगाई भत्ते के साथ-साथ हाउस रेंट अलाउंस यानी एचआरए, ट्रांसपोर्ट अलाउंस आदि को भी रिवाइज किया जा सकेगा। रिटायर हो चुके कर्मचारियों को ज्यादा पेंशन दी जाएगी। इस तरह रिटायर्ड अफसरों को बेहतर पेंशन मिलने से आर्थिक सुरक्षा मिलती है।
क्या 8वां वेतन आयोग बनेगा?
अब यह एक ऐसा सवाल है जिसका जवाब शायद हर सरकारी या राज्य कर्मचारी पाना चाहता है। जानकारी के लिए बता दें कि इस बात की पूरी संभावना है कि आठवां वेतन आयोग लागू हो जाएगा। लेकिन सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग की तारीख को लेकर कोई घोषणा जारी नहीं की है। ऐसे में जब सरकार आठवें वेतन आयोग को लेकर कोई फैसला लेगी, उसके बाद ही घोषणा जारी की जाएगी।
हालांकि, आठवें वेतन आयोग को लेकर मोदी सरकार से लगातार सिफारिशें की जा रही हैं। हाल ही में ऑल इंडिया रेलवे एम्प्लाइज फेडरेशन के शिव गोपाल मिश्रा ने भी सरकार को पत्र लिखकर आठवें वेतन आयोग को लागू करने का अनुरोध किया है। पत्र में सरकार से सभी केंद्रीय कर्मचारियों के वेतनमान, भत्ते, पेंशन और अन्य लाभों को तुरंत संशोधित करने का अनुरोध किया गया है।
